Accueillir, reconnaître et s'enrichir de la différence

Fareneït s'engage à mieux intégrer la mixité, les personnes issues de l'insertion et les personnes en situation de handicap pour travailler avec tous et créer un environnement bienveillant propice à l'épanouissement de chacun.

Nos partenaires de l'insertion et du handicap

Fareneït s'appuie sur des partenaires reconnus pour favoriser l'insertion et le handicap au sein de ses différents métiers.

Fareneït soutient la vie locale

Les valeurs fortes de proximité du groupe se déclinent également dans le soutien à la vie locale.
 La SEEM partiicpe à la création de l'antenne locale de la Protection Civile de Villejuif - 94.

Réduire nos émissions de CO2 en favorisant la proximité

Nos agences sont implantées au plus proche de nos clients et collaborateurs pour faciliter la réactivité
de nos services et le bien-être de nos équipes. Nos déplacements contribuent ainsi à réduire nos émissions de CO2.

Des bâtiments économes en énergie

Nos bâtiments visent à limiter leurs consommations énergétiques. Nous développons de nombreuses actions pour y contribuer.

Réduire nos émissions de déchets

La réduction de nos déchets à la sources par des actions ciblées permettent de limiter nos émissions de CO2.

Des achats
éco-responsables

Notre politique de proximité et éco-responsable nous incite à acheter local et à limiter le gaspillage liés aux retours de chantiers.

Confiance et transparence : les valeurs fortes de nos collaborateurs

Qualité et bien-être au travail

Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité pour Fareneït.
La politique de proximité de nos entreprises permet de favoriser la qualité de vie de nos collaborateurs.

Garantir la Sécurité de nos collaborateurs

Notre objectif est d'atteindre le 0 accident grave.
Un objectif quotidien qui nous rassemble.

Faire évoluer les compétences

Le développement de formations « sur mesure » via l'Académie Fareneït favorise le bien-être par la reconnaissance et le sentiment d'appartenance au groupe.